Senior Adviseur Wegen

Welke uitdaging bieden wij

Jij neemt de verantwoordelijkheid voor een veilige weg in de woon-, leef- en werkomgeving! Je staat aan de basis van mooie straten in de wijken, goede technische oplossingen en nog meer. Je zorgt niet alleen dat alles goed is ingericht, maar draagt ook zorg voor de doorontwikkeling en het duurzamer inrichten van de openbare ruimte en de toepassing van nieuwe technieken.

Als Senior Adviseur Wegen word je onderdeel van het enthousiaste en gezellige team Beheer Civiel. Je biedt op tactisch en strategisch niveau ondersteuning aan de programmaleider civiel, op het gebied van wegbeheer. Samen met collega’s werk je aan integrale projecten, waarbij je adviezen geeft met betrekking tot verhardingsconstructies. Je hebt enkele vaste projecten en je bent daarnaast ook flexibel inzetbaar voor diverse zaken, zoals bijvoorbeeld het afhandelen van complexe meldingen, het toetsen van ruimtelijke ontwerpen en het leveren van adviezen over civieltechnische- en duurzaamheidsvraagstukken. Een functie met veel afwisseling dus, waarin de dagen nooit hetzelfde zijn!

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Dankzij jouw inzet kan iedereen in Lansingerland zich veilig verplaatsen in de openbare ruimte. Jouw voornaamste werkzaamheden bestaan uit:  

• Het beheren van de openbare wegen, door o.a. het opstellen, bepalen, ten uitvoer laten brengen en up-to-date houden van de meerjarenplanning;

• Het opstellen van kaders als beheerder en interne opdrachtgever en het beoordelen van plannen van ingenieursbureaus op de kwaliteitscriteria en geldende normen;

• Het adviseren en informeren van collega’s en inwoners bij vraagstukken of meldingen ten aanzien van de wegen;

• Het uitvoeren van toetsingen en geven van adviezen met betrekking tot effecten en consequenties ten aanzien van de beheerproducten.

Waar ben je goed in

Jij bent oplettend, alert en werkt geconcentreerd. Je kan vooruitkijken in je rol als beheerder. Je weet zaken goed te structureren en brengt orde in de drukte. Indien je onvolledigheden signaleert, reageer je positief kritisch en probeer je de informatie compleet te krijgen. Binnen die informatie zie je snel de relaties en overeenkomsten en leg je de juiste verbanden. Je blijft kalm, ook al ontstaat er tijdsdruk en je laat je niet van de wijs brengen door deadlines. Verder kun je opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en ben je in staat om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, tussen beleid en uitvoering en tussen politiek en inwoners.

Op welke ervaring bouw je verder

Jij zorgt voor de veilige weg. Om deze verantwoordelijke senior functie goed te vervullen vragen wij van jou het volgende:

• HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in de richting van civiele techniek;

• Enige jaren werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de civiele techniek, beheer en onderhoud, assetmanagement of vergelijkbaar;

• Kennis en ervaring omtrent het onderhoud van wegen , bijvoorbeeld in de functie van wegbeheerder of assetmanager;

• Ervaring met het opstellen van beheer- en meerjarenplannen, waarin je een duidelijke visie hebt op het gebied van beheer en onderhoud van wegen.

Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar zie je  wél veel aanknopingspunten? Maak dan alsnog jouw interesse bij ons kenbaar, we denken graag met jou mee!

Wat bieden wij nog meer

Naast een informele werksfeer, een leuk team aan collega’s en een heel mooi onboardingsprogramma binnen de gemeente Lansingerland, bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 10;

• Een individueel keuzebudget van 19,8% IKB (maandelijks opneembaar), dat je in kunt zetten voor extra salaris, vakantiedagen, maar ook een nieuwe fiets, etc.

• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;

• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door de werkgever;

• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;

• De vrijheid om hybride te werken, met uiteraard een laptop en telefoon van de organisatie.

Meer weten? Bel of solliciteer direct!

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen? Reageer dan direct! Je sollicitatie wordt zo snel mogelijk in behandeling genomen. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan gerust even contact op met:

• Richard Hoogeboom (06 - 12 26 25 07) Teammanager Beheer Civiel;

• Joost Duijvesteijn (06 – 42 02 91 60) Senior Recruiter.

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis gevoerd aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.