Toezichthouder Sociaal Domein

Welke uitdaging bieden wij

Je ziet samen met twee andere collega’s toe op de naleving van de Participatiewet, Jeugdwet en Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Je onderzoekt de rechtmatigheid van toe te kennen en al toegekende voorzieningen. Hoewel de uitvoering van de genoemde wetten verschilt, kun jij met alle wetten uit de voeten en mag jij de uitvoering hiervan controleren. Dit betekent dat je een zeer gevarieerd takenpakket hebt met veel afwisseling!

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Als Toezichthouder Sociaal Domein beoordeel jij fraudesignalen. Daarbij hoort dat je onderzoek verricht door middel van dossieronderzoek, buurtonderzoek, huisbezoeken en waarnemingen. Hierin maak je gebruik van jouw toezichthoudende bevoegdheden. Ook voer je persoonlijke gesprekken met cliënten. Omdat je de uitvoering van verschillende wetten controleert, vind je hier veel afwisseling in terug: Het ene moment heb je te maken met de inwoner die een bijstandsuitkering ontvangt, het andere moment onderzoek je weer een zorgaanbieder. Je dagen zijn nooit saai!

Je maakt onderdeel uit van het cluster Toezicht & Handhaving binnen het team Veiligheid & APV. Je komt te werken in een klein team, samen met de andere Toezichthouder en de Junior Toezichthouder. Je plant en organiseert je eigen werk en werkt in hoge mate zelfstandig samen met deze directe collega’s. Daarnaast werk je zeer nauw samen met de consulenten in de teams Participatie en Maatschappelijke Ondersteuning & Jeugd, die besluiten over de toekenning, weigering of intrekking en terugvordering van een voorziening. Je geeft advies over te nemen besluiten, maar ook over de verbetering van werkprocessen, op basis van jouw onderzoeken.

Het werkveld is nog in ontwikkeling. Steeds meer wordt er van je gevraagd om tot een oordeel te komen over de rechtmatigheid van een aanvraag of toegekende voorziening, in relatie tot de omstandigheden en rekening houdend met de menselijke maat. We zijn bezig om de werkprocessen aan de poort te vernieuwen, zodat we eerder signalen bij aanvragen kunnen herkennen en zodoende vooraf al zorgvuldiger op de rechtmatigheid sturen.

Waar ben je goed in

Je werkt zorgvuldig, accuraat en hebt oog voor details. Je bent onderzoekend van geest en analytisch. Onvolledigheden en onnauwkeurigheden doorzie jij onmiddellijk. Je onderzoeken verricht je niet alleen vanachter je bureau, maar je gaat ook graag “het veld” in! Je kunt helder rapporteren en adviseren. Je blijft kalm, ook al ontstaat er tijdsdruk. Je laat je niet van de wijs brengen door deadlines. Je hebt oog voor je collega’s en houdt rekening met andermans belangen en gevoelens. Vanuit jouw ambtelijke rol stem jij je communicatie af op de doelgroep. Tot slot ben je in staat om lastige gesprekken te voeren en daarin respectvol te blijven naar cliënten, zonder je met een kluitje in het riet te laten sturen.

Op welke ervaring bouw je verder

Om deze functie goed te vervullen, vragen wij van jou:

• Hbo werk- en denkniveau, blijkend uit opleiding en werkervaring;
• Enige jaren werkervaring als toezichthouder, sociaal rechercheur of inkomensconsulent;
• Kennis van de Participatiewet, Jeugdwet en WMO. Je bent je bewust van de gevoelige informatie die je verwerkt en gaat hier zorgvuldig mee om.

Wat bieden wij nog meer

Voor jouw harde werk en inzet bieden we je een passende beloning. Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris van maximaal €4.537 o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en werkervaring conform schaal 9;
• Een individueel keuzebudget van 19,8%;
• Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;
• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door de werkgever;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten? Bel of solliciteer direct!

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan direct!

Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met:

• Robert de Vette, Teammanager Veiligheid & APV (010 - 800 43 47);
• Nadja Staverman-van Bodegom, Corporate Recruiter (06 - 51 50 00 17).

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1 te Bergschenhoek.