Contractmanager Sociaal Domein

  • Vakgebied:
    Welzijn
  • Reageren t/m:
    10 oktober 2022
  • Salaris:
    € 3090 - € 4671
  • IKB:
    19,25%
  • Uren per week:
    36

Ben je geïnteresseerd?

Solliciteer direct

Vacature details

Welke uitdagingen bieden wij

Je zorgt er voor dat de diensten en producten die de gemeente inkoopt op het sociale domein ook volgens de gestelde contractvoorwaarden en kwaliteitseisen worden geleverd aan onze inwoners.

Je vervult een verbindende rol tussen de beleidsadviseurs van team Maatschappelijke opgaven en inkoopadviseurs. Je bent het eerste aanspreekpunt m.b.t. de uitvoering. Je hebt hierbij een signalerende rol als ingekochte producten niet meer voldoen of wanneer iets ontbreekt.

Welke verantwoordelijkheden krijg je

  • Onder jouw verantwoordelijkheid vallen de huidige en de nieuwe contracten op het sociale domein;
  • Je kerntaak is dus de informatie organiseren en opleveren in het proces van zorglevering die nodig is voor het management. Je hebt een signalerende rol in het tijdig bij sturen op kwaliteit en op financiën, de toekomstige inkoop van producten en het eventueel aanpassen van het beleid;
  • Afwijkingen, onvolkomenheden, het niet nakomen van afspraken etc. rapporteer je aan de accounthouder en het management. Je zorgt voor continue afstemming met de accounthouder en weet wanneer je moet escaleren;
  • Waar kom je te werken? Je komt te werken in het domein Samenleving. Het domein Samenleving werkt hard aan het leveren van uitstekende gemeentelijke producten en diensten aan de inwoners van Lansingerland. Burgerparticipatie en vraaggericht werken staan hoog in het vaandel. Alle publiek gerelateerde diensten komen hier fysiek bij elkaar. Het team Maatschappelijke ondersteuning & Jeugd bestaat uit 40 personen en houdt zich bezig met de uitvoering van de WMO, de Jeugdwet, leerplicht, leerlingenvervoer, kinderopvang en contractmanagement.

Waar ben je goed in?

Je hebt het vermogen om helder en bondig te rapporteren en adviseren, je hebt financieel inzicht, gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, extern oriëntatie vermogen en oog voor detail. Je hebt een initiatiefrijke, resultaatgerichte en klantgerichte houding en je bent flexibel, stressbestendig en hebt doorzettingsvermogen.

Op welke ervaring bouw je verder

In deze rol draag je bij aan de kwaliteit van zorg en ondersteuning van inwoners, voer je regie over de contracten en ben je het aanspreekpunt van de gemeente richting externe aanbieders. Hiervoor vragen wij de volgende kennis en ervaring van jou:

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau blijkende uit een voor de functie relevante afgeronde opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Beleid en Management in de Gezondheidszorg of een andere relevante studie op HBO-niveau) of ruime werkervaring;
  • Je hebt kennis van en minimaal drie jaar ervaring op het brede terrein van het sociaal domein. Bij bijvoorbeeld een gemeente, zorgverzekeraar of zorgaanbieder (aantoonbaar op cv);
  • Je hebt kennis van en minimaal drie jaar ervaring met contractmanagement en/of inkoopbeleid in de sociale sector;
  • Kunnen werken met systemen als Suite4Sociaaldomein (Centric), Cognos en de Kubussen (Centric) is een pré.

Wat bieden wij nog meer

Voor jouw harde werk ter ondersteuning van onze inwoners willen wij jou graag passend belonen. Wij bieden jou dan ook de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Je salaris bedraagt maximaal € 4.671,- o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en werkervaring conform schaal 10;
  • Je bouwt een pensioen op via het pensioenfonds ABP;
  • Je ontvangt een individueel keuzebudget van 19,25% van jouw jaarsalaris dat je naar eigen inzicht kan inzetten, zoals extra salaris, vakantiedagen en/of opleidingen;
  • Je krijgt vanuit de organisatie een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden;
  • Je start met een arbeidsovereenkomst van 12 maanden en bij goed functioneren heb je zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan direct!

Heb je nog vragen over de functie of de afdeling? Neem dan contact op met:

  • Patricia Barkmeijer geeft jou graag meer informatie (06 – 51 25 03 27)
  • Junaira Subaran Corporate Recruiter geeft je graag meer informatie over de procedure (06 – 45 57 80 29)

Locatie en gespreksdata

Bij voorkeur worden de sollicitatiegesprekken in het gemeentehuis gevoerd aan de Tobias Asserlaan 1 te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.

1e gespreksronde vindt plaats op 20 oktober tussen 09.00 en 12.00 uur

2e gespreksronde vindt plaats op 25 oktober tussen 10.00 en 13.00 uur

Tijdstippen zijn onder voorbehoud