Allround BOA

  • Vakgebied:
    Openbare orde en veiligheid
  • Reageren t/m:
    29 november 2022
  • Salaris:
    € 2255 - € 3301
  • IKB:
    19,25%
  • Uren per week:
    32 - 36

Ben je geïnteresseerd?

Solliciteer direct

Vacature details

Welke uitdagingen bieden wij

Je komt te werken bij het team Veiligheid & APV, waar de boa’s onderdeel van uitmaken. Binnen Veiligheid & APV werken professionals voor de inwoners en bedrijven van Lansingerland intensief met elkaar, met collega’s in andere teams en met externe partners in de veiligheidsketen, samen aan een veilig, leefbaar en weerbaar Lansingerland. De werkzaamheden van het team liggen op het terrein van veiligheid, openbare orde, ondermijning, APV en bijzondere wetten, marktzaken, vergunningverlening en crisisbeheersing.

In het team werken zowel veiligheidsadviseurs en juridisch adviseurs als wijkmanagers, toezichthouders en boa’s. Het werkterrein van de boa is het afgelopen decennium enorm veranderd en uitgebreid. Recent voorbeeld daarvan is het toezicht op en de handhaving van de coronamaatregelen. Als allrounder word je in Lansingerland daarom breed ingezet. Om je taken naar behoren uit te voeren moet je op straat beoordelen wat de meest effectieve aanpak is. Naast repressie moet er soms voor gekozen worden om niet te handhaven, maar op een andere manier een situatie te normaliseren.

Welke verantwoordelijkheden krijg je?

In jouw rol ligt de focus voor de komende jaren op

  • Je controleert in het kader van de Alcoholwet en andere bijzondere wetten.
  • Je draagt bij aan de aanpak van overlast gevende jeugdgroepen en individuele jeugdproblematiek.
  • Je houdt je bezig met de behandeling en afhandeling van meldingen die binnenkomen met betrekking tot overlast in de openbare ruimte.
  • Je wordt ingezet ter begeleiding en controle van evenementen, zoals bijvoorbeeld de kermis, Koningsdag en tijdens de viering van Oud & Nieuw.

Waar ben je goed in

Het Signaleren en waarnemingen doen ter voorkoming van ondermijning

  • Je bent aanspreekpunt voor bewoners en ondernemers in de stad.
  • Je zet je in voor bewonersinitiatieven die de veiligheid en leefbaarheid vergroten.
  • Optreden bij een tegen parkeerovertredingen en treedt preventief en repressief op.
  • Handhaven bij overtredingen van de afvalverordening.
  • Toezichthouden met name op de naleving van de APV.

 Op welke ervaringen bouw je verder?

  • Je hebt een MBO werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over werkervaring als BOA of algemeen opsporingsambtenaar.
  • Je bent opgeleid als BOA in domein 1, en hebt certificaten als verkeersregelaar en EHBO.
  • Je bent stressbestendig, resultaat- en klantgericht, zelfstandig maar ook een teamplayer.
  • Je beschikt over  de volgende competenties:
  1. Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
  2. Met je houding en uitstraling ben je het visitekaartje van de gemeente.
  3. Je maakt mensen bewust van de regels en treedt waar nodig sanctionerend op.
  4. Je kunt mensen aanspreken en de-escalerend te werk gaan.
  5. Je kunt goed omgaan met weerstand.
  6. Je vindt het prima om onregelmatige werktijden te hebben en je geniet ervan om buiten te zijn.

Wat bieden wij nog meer?

Voor jouw inzet en harde werken willen wij jou ook passend belonen. Wij bieden jou dan ook de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Bruto maandsalaris van maximaal € 3.301,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 7;[JS1] 
  • Individueel keuzebudget van 19,25% van je jaarsalaris, maandelijks opneembaar;
  • Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden;
  • Een goed pensioen via het pensioenfonds ABP; en
  • Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten ?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan direct! Heb je nog vragen, neem dan contact op met:

•          Robert de Vette Teammanager Veiligheid & APV Tel. 14 010

•          Junaira Subaran ( 06 – 51 72 91 75 Corporate Recruiter )

De eerste gesprekronde vindt op locatie plaats op 24 november tussen 09.00 en 13.00 uur.