Ik hoefde er niet lang over na te denken en ik ben met veel plezier, op interim basis, begonnen aan deze opdracht. Ik was zo enthousiast over deze gemeente dat ik na een jaar in dienst ben getreden. Na vier jaar als coördinator Recruitment ben ik doorgegroeid naar de rol van Portfoliomanager, waarin ik een strategische rol speel in het bewaken, coördineren en optimaliseren van de projectenportfolio binnen het domein Ruimte & Economie. Mijn focus ligt op het creëren van overzicht, structuur en balans tussen ambitie en haalbaarheid.

Bij gemeente Lansingerland heerst een informele werksfeer, zijn de lijntjes kort en is iedereen heel behulpzaam. Zowel het politiek bestuur als de directie zijn ook toegankelijk, ook met hen kun je een praatje maken bij het koffiezetapparaat. Dat is het leuke van werken bij een kleinere gemeente. Nieuwe ideeën worden gewaardeerd en je draagt echt bij aan het doel dat we als organisatie willen bereiken. Mijn tip: heb je geen ervaring binnen de gemeente-wereld, maar wel andere mooie werkervaring? Zeker solliciteren, want het gaat om het totaalplaatje.

Ik weet inmiddels dat het een jonge gemeente is, dat de buitengebieden volop ontwikkeld worden en dat de glastuinbouw een belangrijke sector is! Het gemeentehuis is trouwens ook een heel mooie plek om te werken. Het is een open kantoor, met veel ramen. Dus dat we een transparante organisatie zijn, kun je daarom letterlijk nemen.