Team Beheerprojecten
Bij Team Beheerprojecten zorg je ervoor dat de openbare ruimte schoon, heel en veilig blijft. Dat doen we elke dag, met zichtbaar resultaat. Van straten en riolering tot groen en verlichting: wat jij maakt of onderhoudt, zie je direct terug in de wijken van Lansingerland. Wij zijn een uitvoerend team met een praktische instelling. Geen lange verhalen, maar doen wat nodig is. Met trots op ons werk en oog voor kwaliteit.
Realisatie en onderhoud
Wij onderhouden de openbare ruimte in de hele gemeente. Dat betekent werken aan riolering, openbare verlichting en straten, maar ook aan speeltoestellen, afvalcontainers en groenvoorzieningen. Maaien, snoeien, repareren en vervangen horen daar allemaal bij. Daarnaast pakken we grootschalig onderhoud aan. Complete wijken worden vernieuwd, van kabels en leidingen tot en met bomen en bestrating. Dat vraagt vakmanschap, samenwerking en verantwoordelijkheid. Onze opdrachtgevers geven aan wat er moet gebeuren en binnen welk budget. Wij bepalen hoe we het werk aanpakken en zorgen dat het goed en veilig wordt uitgevoerd. Daarbij werken we nauw samen met Team Beheer Civiel en Team Beheer Openbare Ruimte.
“Het maatschappelijke doel van ons werk vind ik mooi: je maakt iets voor de samenleving dat buiten direct zichtbaar is. Daar kun je trots op zijn.” – coördinator
Projectmatig werken
Team Beheerprojecten bestaat uit ongeveer 40 collega’s met verschillende rollen. Van coördinatoren en projectleiders tot directievoerders, toezichthouders, projectmedewerkers en ondersteuning.
We werken projectmatig met vaste processen en duidelijke afspraken. Dat geeft overzicht, voorkomt ruis en zorgt ervoor dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Zo kunnen we samen beter en efficiënter werken.
No-nonsense mentaliteit
Bij ons wordt gezegd waar het op staat. We helpen elkaar, spreken elkaar aan en lossen problemen samen op. We houden van korte lijnen, duidelijke afspraken en collega’s die verantwoordelijkheid nemen. Tegelijkertijd is er ruimte voor humor en een goed gesprek tijdens de wekelijkse koffiemomenten. Hier krijg je vertrouwen én vrijheid om je werk goed te doen.
“Hier hoef je niet het gewenste verhaal op te hangen, maar kun je gewoon eerlijk zeggen wat je denkt. Of dat je bijvoorbeeld een blunder bent begaan; je hoeft niet bang te zijn om fouten te maken. Als je er maar van wilt leren.” – teammanager
Onze uitdagingen
We blijven ons werk verbeteren en richten ons de komende jaren op:
Sterker projectmatig werken met duidelijke afspraken en vaste werkwijzen.
Blijven leren in het vak, zodat we bijblijven in een snel veranderende markt.
Bewust omgaan met budgetten, zonder in te leveren op kwaliteit.