Vergunningverlener APV & Bijzondere Wetten

  • Vakgebied:
    Administratief / Secretarieel
  • Reageren t/m:
    31 december 2022
  • Salaris:
    € 2865 - € 4208
  • IKB:
    19,25%
  • Uren per week:
    32 - 36

Ben je geïnteresseerd?

Solliciteer direct

Vacature details

Welke uitdagingen bieden wij

Jouw uitdaging: je behandelt informatieverzoeken en aanvragen op het gebied van de APV en bijzondere wetten. Je treedt in gesprek met inwoners, ondernemers en klanten om hen te adviseren over het proces van vergunningverlening. Bij complexere zaken voer je overleg met de veiligheidsregio, politie, wijkmanagers of andere stakeholders. Ook onderzoek je zelfstandig op de wet Bibob en stem je complexere zaken af met de Bibob-coördinator.

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Je krijgt de verantwoordelijkheid om jouw ervaring en expertise in te zetten ter verbetering van de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeente en om een bijdrage te leveren aan het verbeteren en door ontwikkelen van (werk-)processen binnen het team.

  • Je beoordeelt zelfstandig vergunningaanvragen met betrekking tot de APV (zoals evenementen-, standplaatsen- en exploitatievergunningen) en bijzondere wetten (denk hierbij aan de Alcoholwet, Wet op de Kansspelen, Winkeltijdenwet en Zondagswet). Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces, betrekt en stemt af met de adviespartners en vakspecialisten en toetst aan relevante wetgeving, beleidskaders en regelingen. Je bereidt vervolgens volgens de juridisch juiste besluitvormingsprocedure de vergunning, ontheffing of het weigeringsbesluit voor;
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor de APV en bijzondere wetten voor inwoners, instellingen, bedrijven, collega’s, adviespartners en andere overheidsorganisaties;
  • Het toetsen van aanvragen op de wet Bibob. Complexere zaken stem je af met de Bibob-coördinator.

Waar ben je goed in

  • Je schakelt makkelijk tussen diverse werkzaamheden. Hierin behoud je overzicht en bewaak je de voortgang voor het juiste proces. Mocht je tegen belemmeringen of weerstand lopen, schakel je makkelijk en pas je jouw aanpak aan. Ook als dit betekent dat je dagindeling anders verloopt dan van tevoren gedacht;
  • Jij brengt een boodschap over en deinst niet terug voor een stevig gesprek. Veel aanvragen worden incompleet aangeleverd. Geduldig en overtuigend ga jij achter je informatie aan en leg je duidelijk de gevolgen uit wanneer stukken niet op tijd worden aangeleverd. Je maakt een goede afweging tussen verschillende belangen, je bent creatief en houdt oog voor wat er wél kan;
  • Je zoekt makkelijk de samenwerking op, neemt initiatief en stelt je positief kritisch op. Daarnaast heb je oog voor tegenstrijdige belangen, ben je omgevingsbewust, integer en resultaat- en klantgericht.

 Op welke ervaring bouw je verder

  • Je beschikt over een afgerond hbo-diploma, bij voorkeur in juridische richting. Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau in juridische richting kan ook volstaan;
  • Je hebt bij voorkeur enkele jaren werkervaring als vergunningverlener APV & bijzondere wetten of een vergelijkbare rol en bent enthousiast om je hierin verder te ontwikkelen;
  • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden;
  • Je beschikt bij voorkeur over kennis en ervaring met de applicaties: Zaaksysteem en Corsa.

Voldoe je nog niet helemaal aan de bovengenoemde eisen, maar ben je wel op weg om hier te komen? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.

Wat bieden wij nog meer

Voor jouw harde werk ter ondersteuning van onze inwoners willen wij jou graag passend belonen. Wij bieden jou dan ook de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Je salaris bedraagt maximaal € 4.208 o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en werkervaring conform schaal 9;
  • Je bouwt een pensioen op via het pensioenfonds ABP;
  • Je ontvangt een individueel keuzebudget van 19,25% (max. € 691,26 p/m op fulltime basis) van jouw jaarsalaris dat je naar eigen inzicht kan inzetten, zoals extra salaris, vakantiedagen en/of opleidingen;
  • Je krijgt vanuit de organisatie een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden;
  • Je start met een arbeidsovereenkomst van 12 maanden en bij goed functioneren heb je zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan direct!

Heb je nog vragen over de functie of de afdeling? Robert de Vette, teammanager Veiligheid & APV. Geeft jou graag meer informatie hierover. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Junaira Subaran Corporate Recruiter. Beiden zijn te bereiken via het telefoonnummer 14010.