Toezichthouder Groen (junior)

  • Vakgebied:
    Ruimtelijke ordening / milieu
  • Reageren t/m:
    31 mei 2022
  • Salaris:
    € 2581 - € 3732
  • IKB:
    19,25%
  • Uren per week:
    32 - 36

Ben je geïnteresseerd?

Solliciteer direct

Vacature details

Welke uitdaging bieden wij

Het team is verantwoordelijk voor het dagelijks- en planmatig onderhoud van de openbare ruimte en sportvelden en daarnaast voor het contractmanagement voor huishoudelijk afval. Je werkt samen in een team met projectleiders, -medewerkers, directievoerders, contractmanagers en toezichthouders. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse inspectie van het openbaar gebied en in het bijzonder het groen op grond van contractafspraken en je legt de uitkomsten vast in rapportages

Welke verantwoordelijkheden krijg je

  • Je houdt integraal toezicht op uitvoering van regulier onderhoud, in het bijzonder bij het dagelijks beheer van het groen;
  • Je hebt regelmatig contact met de aannemers om de voortgang van het werk te bespreken. Je bent bevoegd werk stil te leggen en je neemt daarvoor de noodzakelijke acties;
  • Je rapporteert aan de directievoerder over de inhoud, voortgang en de resultaten van projecten en het reguliere beheer en onderhoud.

 

Op welke ervaring bouw je verder

In deze rol werk je mee aan de buitenruimte van gemeente Lansingerland met het aandachtsgebied groen en cultuur. Om dit goed op te pakken, vragen wij de volgende kennis en ervaring:

  • Mbo werk- en denkniveau;
  • Enkele jaren werkervaring binnen een soortgelijke functie in groenbeheer en –onderhoud;
  • Kennis op het gebied van UAV en RAW systematiek.

Wat bieden wij nog meer

Er zijn genoeg uitdagingen die op jou wachten. Daartegenover bieden wij jou graag goede arbeidsvoorwaarden, namelijk:

  • Bruto maandsalaris van maximaal € 3.732,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 8;
  • Individueel keuzebudget van 19,25% van je jaarsalaris, maandelijks opneembaar;
  • Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden;
  • Een goed pensioen via het pensioenfonds ABP;
  • Een contract van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, neem dan contact op met:

  • Dennis Goris (06 – 23 60 26 48) Teammanager Projecten; of
  • Robin van den Oosten (06 – 13 99 54 65) Corporate Recruiter.

Locatie en gespreksdata

Bij voorkeur worden de sollicitatiegesprekken in het gemeentehuis gevoerd aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.