Senior Wegbeheerder

Welke uitdaging bieden wij

Jouw uitdaging: binnen het Team Beheer neem jij de verantwoordelijkheid voor een veilige weg in de woon-, leef- en werkomgeving. Jij staat aan de basis van mooie straten in de wijken, goede technische oplossingen en nog meer! Je zorgt niet alleen dat alles goed is ingericht, maar draagt ook zorg voor de doorontwikkeling en het duurzamer inrichten van de openbare ruimte en de toepassing van nieuwe technieken.

Als Senior Wegbeheerder bied je ondersteuning aan de programmaleider civiel op het gebied van wegbeheer op strategisch en tactisch niveau. Samen met collega’s werk je aan integrale projecten, waarbij je adviezen geeft met betrekking tot verhardingsconstructies. Je hebt enkele vaste projecten en je bent daarnaast flexibel inzetbaar voor diverse zaken, zoals bijvoorbeeld het afhandelen van complexe meldingen, toetsen van ruimtelijke ontwerpen en het leveren van adviezen over civieltechnische- en duurzaamheidsvraagstukken.

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Dankzij jouw inzet kan iedereen in Lansingerland zich veilig verplaatsen in de openbare ruimte. Jouw voornaamste werkzaamheden bestaan uit;

• Het beheren van de openbare wegen, door o.a. het opstellen, bepalen, ten uitvoer laten brengen en up-to-date houden van de meerjarenplanning;
• Het opstellen van kaders als beheerder en interne opdrachtgever en het beoordelen van plannen van ingenieursbureaus op de kwaliteitscriteria en geldende normen;
• Het adviseren en informeren van collega’s en inwoners bij vraagstukken of meldingen ten aanzien van de wegen;
• Het uitvoeren van toetsingen en geven van adviezen met betrekking tot effecten en consequenties ten aanzien van de beheerproducten.

Waar ben je goed in

Jij bent oplettend, alert en werkt geconcentreerd. Je weet zaken goed te structureren en brengt orde in de chaos. Indien je onvolledigheden signaleert, reageer je kritisch en probeer je de informatie compleet te krijgen. Vanuit verkregen informatie zie je snel de relaties en overeenkomsten en leg je de juiste verbanden. Je blijft kalm ook al ontstaat er tijdsdruk en je laat je niet zomaar in de war brengen door deadlines. Verder kun je opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en heb je het vermogen om te schakelen tussen tactisch en operationeel niveau, tussen beleid en uitvoering en tussen politiek en inwoners.

Op welke ervaring bouw je verder

Jij zorgt voor de veilige weg. Hiervoor dien je enige kennis en ervaring mee te nemen. Voldoe je niet aan alle eisen, maar zie je wel jij wel aanknopingspunten, neem dan gerust contact met ons op. Voor deze functie dien je te beschikken over:

• Hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in de richting van civiele techniek;
• Ervaring met het opstellen van beheer- en meerjarenplannen en je beschikt over een duidelijke visie op het gebied van beheer en onderhoud van wegen;
• Werkervaring met civiele techniek, onderhouden van wegen, assetmanagement of vergelijkbaar.

Op welke ervaring bouw je verder

Jij zorgt voor de veilige weg. Hiervoor dien je enige kennis en ervaring mee te nemen. Voldoe je niet aan alle eisen, maar zie je wel jij wel aanknopingspunten, neem dan gerust contact met ons op. Voor deze functie dien je te beschikken over:

• Hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in de richting van civiele techniek;
• Ervaring met het opstellen van beheer- en meerjarenplannen en je beschikt over een duidelijke visie op het gebied van beheer en onderhoud van wegen;
• Werkervaring met civiele techniek, onderhouden van wegen, assetmanagement of vergelijkbaar.

Wat bieden wij nog meer

Voor jouw inzet en harde werken willen wij jou ook passend belonen. Wij bieden jou dan ook de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.009,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 10;
• Individueel keuzebudget van 19,80% van je jaarsalaris, maandelijks opneembaar;
• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden;
• Een goed pensioen via het pensioenfonds ABP; en
• Een contract van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten? Bel of solliciteer direct!

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan direct! Heb je nog vragen, neem dan contact op met:

• Richard Hoogeboom (06 - 12 26 25 07) Programmaleider Civiel;
• Remon Boer (06 - 23 49 72 55) Corporate Recruiter.

Deze vacature staat open tot wij de juiste collega gevonden hebben. Je sollicitatie wordt bij binnenkomst direct in behandeling genomen en gesprekken kunnen op korte termijn worden ingepland.