Welke uitdaging bieden wij

Je levert een impactvolle bijdrage aan het strategisch beleid op het complexe dossier Jeugd. Jeugd is één van de vier opgaven voor de Samenlevingsvisie.

Je bent verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van het preventief jeugdbeleid en jeugdhulp. Je stuurt op een gedegen samenwerking met de ketenpartners én weet bredere beleidsterreinen met elkaar te verbinden om tot een betere strategie te komen. Denk hierbij aan de samenwerking met huisartsen, scholen en jeugdhulpinstanties (Centrum voor Jeugd- en gezin). Je werkt met name in de preventieve kant van het jeugdhulpveld, met extra aandacht voor het thema Gezondheid.

Welke verantwoordelijkheden krijg je

In jouw rol adviseer je op strategisch en tactisch niveau het management, bestuur en de gemeenteraad over jouw aandachtsgebieden. Jouw voornaamste werkzaamheden zijn als volgt:

• Je bouwt aan de samenwerking met ketenpartners en extern betrokken hulpinstanties;
• Je werkt samen met de uitvoeringscollega’s en betrekt hen tijdig om de (on)mogelijkheden van jouw beleidsvoorstellen af te stemmen;
• Je stuurt op het efficiënt inzetten van gemeentelijke gelden, beheert de budgetten en rapporteert over de financiële stand van zaken.

Waar ben je goed in

Als geen ander weet jij opvolging te geven aan maatschappelijke vraagstukken binnen het thema Jeugd. Je komt gemakkelijk tot de kern en combineert verschillende maatschappelijke trends en ontwikkelingen met elkaar tot één geïntegreerd toekomstbeeld. Je kunt snel verbanden leggen en ziet snel relaties tussen verschillende informatie. Deze kun je feilloos vertalen naar keuzemogelijkheden en de bijhorende consequenties. Hierin houd je rekening met beleid, doelstellingen en de maatschappelijke impact. Je betrekt tijdig interne collega’s of externe ketenpartners met specialistische kennis en vindt de aansluiting bij overkoepelende vraagstukken. Je communiceert helder, creëert draagvlak voor jouw ideeën en voorziet je collega’s van gedegen advies.

Op welke ervaring bouw je verder

In deze functie krijg je veel vrijheid en bewegingsruimte om de vraagstukken uit de aandachtsvelden Preventie en Gezondheid op te pakken. Hiervoor vragen wij de volgende kennis en ervaring:

• Universitair werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde opleiding en/of aanvullende werkervaring;
• Meerdere jaren werkervaring binnen het beleidsveld Jeugd. Ervaring binnen een gemeente vormt een pré, geen must;
• Je hebt affiniteit met financiën (budgetbeheer).

Wat bieden wij nog meer

Er zijn genoeg uitdagingen die op jou wachten. Daartegenover bieden wij jou graag goede arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.009,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 10;
• Individueel keuzebudget van maximaal € 971,75 bruto per maand o.b.v.19,4% IKB
• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden;
• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door gemeente Lansingerland;
• Een contract van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, neem dan contact op met:

• Amanda Al-Baz ( 06 – 10 04 16 50 ) Teammanager Maatschappelijke Opgaven of;
• Nadja Staverman-van Bodegom (06 - 51 50 00 17) Corporate Recruiter a.i.

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.

De eerste gesprekken vinden plaats op: 12 juni tussen 14.00 en 17.00 uur

De tweede gesprekken vindenplaats op: 15 juni tussen 10.00 en 12.30 uur